高盛VS.麦肯锡:投行咨询超详细对比!谁薪水更

2020-01-31 栏目:文章 作者: admin

  展开全文

  发递送 见习,检查投行/咨询/四父亲见习时间

  发递送 寻求职,检查投行/咨询/四父亲寻求职培训

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  致每壹位走在寻求职路上的你,

  你真的了松己己己所憧憬的公司、行业一齐竟是做什么的吗?你知道他们需寻求怎么的人吗?每周二,我们邑会稀心预备壹篇行业稀松,僚佐你了松各父亲行业和职位。让你走在人家前面,寻求职的时分目的皓白,胜于人壹筹!

  

  很多小同伙邑将投行干为终极的寻求职目的,嘴上说着投行,心也壹心憧憬着投行,条是投行一齐竟是什么呢?上壹周,小 i 给父亲家详细说皓了投行 Analyst 详细的壹天。这么效实到来了,投行 vs. Consulting 会产生什么样的募化学反应呢?皓天小 i 就为父亲家说皓下07章:投行 vs. Consulting

  01章

  投行前台、中台、后盾 ( 点击回顾)

  02章

  投行 IBD 与匪 IBD (点击回顾)

  03章

  投行IBD的分组:Industry & Product ( 点击回顾)

  04章

  投行的 Career Path 以及各职位天职(点击回顾)

  05章

  九父亲投行 vs. 稀品投行(点击回顾)

  06章

  投行 Analyst 的壹天(点击回顾)

  07章

  投行 vs. Consulting

  投行和战微咨询公司邑是人才辈出产的中,(容许借用前麦肯锡董事说的话“缺乏装置然感,逻辑思惟强大,超帮的智商,强大迫症严重”)假设你想进入投行和咨询公司,你要胸中拥有数不清的荣誉,信历上还要堵满对歌的课余活触动。

  皓天我们将会经度过投行与咨询的对比,让父亲家更其深募化了松此雕刻两个行业。

  对,没拥有错,薪水到来说,投行要高出产壹些。

  

  同时此雕刻种差异临时持续着。投行和战微咨询公司拥有着不比样的职称,根据 Emolument(壹家薪酬基准公司)数据指出产,高盛投行的 MDs 比 麦肯锡尽经纪薪酬高了177%。

  条是,当今在投行工干的壹位前麦肯锡顾讯问说,假设你在咨询此雕刻壹行临时的呆下,你就会比 Banker 更鹤立鸡帮。在你咨询事业生活的第壹个10年里,你和 Banker 的顶出产差不多。

  比较投行,咨询行业的尽人数在时时地上升。

上一篇:高密五防球墨铸铁井盖新报价
下一篇:没有了